Опрос

Где вы планируете провести свой отпуск?

 
 
 
 
 
 

Обеспеченная старость, миф или реальность

Все мы хотим в старости иметь возможность достойно существовать, гарантии и средства для жизни. Все это может нам дать, пенсия. Наша пенсия формируется следующим образом: работодатели ежемесячно перечисляют взносы на формирование будущей пенсии своих работников - единого социального налога. Сейчас он составляет 34% от дохода сотрудника (эти деньги выплачиваются за счет работодателя), но в Пенсионный фонд уходит только 26%. Остальное отчисляется в Фонд социального страхования - 2,9% и Федеральный Фонд обязательного медицинского страхования - 2,1% и Территориальный Фонд Обязательного МС - 3,0%. С начала 2009 года заработала программа государственного софинансирования пенсий, которая обещает повысить сумму наших пенсий.

Напомним, что согласно российскому законодательству "трудовая пенсия" - это "ежемесячная денежная выплата в целях компенсации гражданам заработной платы или иного дохода, который получали застрахованные лица перед установлением им трудовой пенсии либо утратили нетрудоспособные члены семьи застрахованных лиц в связи со смертью этих лиц право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными настоящим Федеральным законом".
Государственная пенсия - это ежемесячная государственная денежная выплата, право на получение которой определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными настоящим Федеральным законом, и которая предоставляется гражданам в целях компенсации им заработка (дохода), утраченного в связи с прекращением госслужбы при достижении установленной законом выслуги при выходе на трудовую пенсию по старости (инвалидности); либо в целях компенсации вреда, нанесённого здоровью граждан при прохождении военной службы.
В России пенсии по государственному пенсионному обеспечению и трудовые пенсии, назначаемые в порядке, установленном действующим законодательством, не подлежат налогообложению. С 2002 года в стране началась пенсионная реформа, которая разделила пенсию на три части: базовую, страховую и накопительную.

Базовая часть пенсии составляет 6% от той части ЕСН, которая уходит в ПФ, и идет на выплаты сегодняшним пенсионерам. Размер базовой пенсии устанавливается правительством и зависит от бюджета Пенсионного фонда, а не от наших зарплаты и трудового стажа. С 1 февраля 2011 года базовая часть трудовой пенсии составляет 2 963 рубля 7 копеек в месяц.
Размер базовой пенсии некоторых категорий граждан, например военнослужащих, госслужащих, регулируется отдельными законами и не связан с этой суммой.

Страховая часть составляет 8% от той части ЕСН, которая уходит в ПФ, и формируется на именном счете работника. Номер, указанный на вашем страховом свидетельстве (зеленая заламинированная карточка), - это номер вашего именного счета в системе государственного пенсионного страхования.
Когда человек выходит на пенсию, сумма накопившихся взносов делится на 19 лет (228 месяцев) - это так называемый "период ожидаемой выплаты пенсии". Получившаяся сумма и составит страховую часть вашей пенсии в месяц.
На этом счете нет "живых" денег, здесь просто отражается сам факт уплаты взносов. Реально же деньги страховой части идут на выплату пенсий нынешним пенсионерам. Но при назначении пенсии владельцу счета государство будет учитывать размер поступивших на счет взносов.

Накопительная часть составляет 6% от той части ЕСН, которая уходит в ПФ, и также формируется на именном счете работника, но отдельно от страховой части. У накопительной части 4 отличия от остальных:

  • она не уходит на пенсии нынешним пенсионерам, и это "живые: деньги;
  • она может быть инвестирована, а значит, может увеличиваться не только за счет взносов работодателя и гражданина, но и за счет инвестиционного дохода;
  • этой частью накоплений человек может распоряжаться самостоятельно - направить их для инвестирования в негосударственный пенсионный фонд (НПФ), доверить частной управляющей компании (УК) или государственной;
  • в случае смерти человека до достижения пенсионного возраста эта часть пенсии может наследоваться.
  • Когда вы выйдете на пенсию, накопительная часть будет опять-таки разделена на 228 месяцев, и получившаяся сумма составит накопительную часть вашей пенсии в месяц. Но при этом сумма будет ежегодно индексироваться в зависимости от полученного инвестиционного дохода.


В результате реформы принята двухуровневая система управления накопительной частью пенсии: гражданин может выбирать между Пенсионным Фондом РФ (ПФР) и одним из негосударственных пенсионных фондов. В случае размещения накопительной части пенсии в ПФР, застрахованное лицо может выбирать между государственной (ГУК, в настоящее время ВЭБ) и одной из частных управляющих компаний.

Как это работает?

Суть программы проста: деньги, вложенные гражданином в накопительную часть своей пенсии, государство удваивает, а для некоторых умножает и в четыре раза. Если Вы вступаете в Программу и начинаете откладывать в накопительную часть своей будущей пенсии от 2 000 до 12 000 рублей в год, государство вносит на Ваш счет в Пенсионном фонде такую же сумму. Например, в 2009 году Вы внесете 12 000 рублей, а Ваш пенсионный счет пополнится на 24 000 рублей. Речь идет о гарантированной государством 100%-ой доходности Вашего годового взноса в течение 10 лет! Накопленная сумма прибавляется к Вашему пенсионному капиталу, сформированному в системе обязательного пенсионного страхования (т.е. за счет обязательных платежей работодателя, которые делаются в течение всей Вашей трудовой жизни).
Когда Вы выйдете на заслуженный отдых, размер пенсии будет значительно выше за счет Ваших добровольных взносов и государственного софинансирования.


Как вступить в Программу?


Вступить в Программу может каждый, у кого есть свидетельство обязательного пенсионного страхования (как правило оформляется при поступлении на первую в жизни работу).
Вступить в Программу могут и действующие пенсионеры. Государственное софинансирование осуществляется на общих принципах 1:1.
Особые условия созданы для тех россиян, кто достиг общеустановленного пенсионного возраста (55 лет - для женщин, 60 лет - для мужчин), но не оформил пенсию. Государство увеличит сумму Вашего взноса в 5 раз.
Например, Вы откладываете 12 000 рублей в год, а Ваш пенсионный счет пополняется на 60 000 рублей в год.


Какие нужны документы?


Паспорт и страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования.


Как платить взносы?


Самостоятельно через любое кредитное учреждение. Бланк квитанции с реквизитами получите в Вашем Пенсионном фонде. Еще проще платить через работодателя. По Вашему заявлению бухгалтерия будет ежемесячно перечислять из зарплаты дополнительные средства в Пенсионный фонд.
 


Отзывы о статье:

Надежда Ивановна 2012-01-23
Я не верю в это. Мне до пенсии еще 10 лет, за это время может произойти все, что угодно. В нашем государстве нельзя быть уверенном в завтрашнем дне.

Оставить отзыв:
Имя:
Отзыв:
Введите защитный код:
 




Рецепт дня

Огуречный суп на йогурте

Огуречный суп на йогурте
Хочу предложить всем читателям нашего портала очень простой в приготовлении, полезный и летний суп на основе греческого йогурта и хрустящих огурцов. По-летнему легкий, без варки, огуречный суп наверняка станет фаворитом этого сезона в вашем домашнем меню!

Группа Ladycity.Ru В контакте
Присоединяйтесь, Вас ждет много интересного!